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音乐作品激励
获得年度星光、高飞、梦想成员组别奖项作品的成员，都将录制由丝芭传媒集团御用音乐制作团队打造的精品原创EP，并由专业团队分别拍摄相对应奖项组别的汇报MV。其中TOP16星光组与TOP32高飞组为海外选址拍摄，TOP48梦想组为国内选址拍摄，相关作品将获得网络传播推广资源以及各大自媒体渠道的发布与推广。
值得一提的是，2024年度青春盛典TOP16星光组成员还将前往海外举办巡演、TOP7成员的广告投放也将全新增设海外投放渠道。
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专业团队激励
获得本届青春盛典年度影响力成员金奖及年度巅峰人气QUEEN荣誉的成员，将会获得个人专属激励。运营方将为其配备个人宣发团队，规划未来发展蓝图及前景方向，并安排顶尖时尚造型团队、知名音乐工作室和视频制作团队共同为其量身定制个人专属EP与精美MV。
如能连续两届获得该荣誉，则该成员将正式荣升SNH48 GROUP明星殿堂，并获得为其配备的个人专属艺人工作室及专业团队，开启明星艺人新篇章。
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传播推广激励
获得年度影响力成员金奖、银奖、铜奖的成员，将举办个人专属生日FAN MEETING及见面会巡回演出并拍摄个人定制时尚大片及个人PV，TOP7成员的广告投放也将全新增设海外投放渠道，相应的大幅展示广告投放资源和个人推广也会逐步上线。
图片仅为往年小部分资源展示，每年激励内容有所不同。
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舞台及新人激励
获得年度星光类别奖项（TOP16）的成员，将举办个人专场生日主题公演，开启TOP16专属巡演企划并前往海外进行巡演。获得年度星光类别奖项（TOP7）的GNZ48/BEJ48/CKG48/CGT48成员，可根据个人意愿自主选择是否兼任或移籍至全球团体。本年度星光类别奖项的成员将在未来的一年中获得专业化打造，并代表团队优先参与各大类型的活动及节目。此外，BEJ48/CKG48/CGT48成员，如最终获得任意人气类别奖项（TOP8-48），即可根据个人意愿自主选择是否兼任至SNH48/GNZ48中的任意一个团体。
注：兼任时效期为1年，公司将在确保主团工作开展的基础上安排兼任工作，任期以成员兼任身份登台亮相开始。
首次参与年度青春盛典的新人成员，如摘得"年度潜力新人奖项"（潜力新人TOP16），则可获得举办个人生日公演的激励。同时本年度潜力新人TOP16也将组成特别演出阵容，在各地星梦剧院举办答谢公演。
